山东圣哲石油装备有限公司 招聘 人力资源专员

山东圣哲石油装备有限公司座落于东营市河口经济开发区。企业注册资本1000万元，是一家集研发、生产、销售、技术咨询于一体的石油装备制造企业。企业技术力量雄厚、生产能力强，拥有完善的售后服务体系，社会信誉良好。 目前企业主要产品有SZ-DXL系列石油行业专用油井多相流连续测量装置、SZ-GM光杆密封器、SZ-RL加热炉燃烧装置、SZ-GC高压一次充填工具及流量仪表等多系列多规格的产品。企业产品在胜利、大庆、吉林、新疆、中原、广西、延长、长庆等国内各大油田市场及化工、冶金、矿山等行业均有销售。 企业致力于成为以科技创新为主导的技术密集型制造企业。欢迎有识之士加盟！应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：人力资源/行政/财务类 工作地区：山东省 行业：石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气 年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：不限工作经验：2年以上岗位职责： 一、岗位职责： 1. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 3. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 5. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 6. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作， 9. 建立、完善员工职业生涯管理系统。 10.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。 二、福利待遇：五险一金、商业意外伤害险； 三、工作环境：企业本部。 岗位要求： 工作能力及要求 一、专业要求：人力资源管理及相关专业毕业，大学本科及以上文化程度 三、责任及能力要求： 1．年龄/性别/身体状况： 25-45岁/不限/健康； 2．有3-5年以上同等岗位工作经验,； 3．有高度的责任心及敬业精神； 4．每周单休，法定假日全休；工作时间每日8小时。