斯伦贝谢长和油田工程有限公司 招聘 绩效主管

斯伦贝谢长和油田工程有限公司（以下简称斯伦贝谢长和）是由长和实业集团与斯伦贝谢公司在2010年9月共同成立的中外合资企业，总部位于宁夏银川，2010年12月份完成变更注册。两家公司背景简单介绍如下：长和实业是一个大型的综合性经济实体，旗下拥有包括银川长陇油田工程有限公司（以下简称银长陇）在内的7家子公司，主要从事油气田勘探开发、油田工程服务、金融投资等多元化、一体性业务；斯伦贝谢公司是全球的油田技术服务公司之一，是世界500强企业，业务布局在全球80多个国家，拥有10.5万来自140多个国家的员工，在世界各地成立了25个研发与工程中心，斯伦贝谢公司致力于为客户创造及提供创高附加值的新技术，为其全球客户提供完整上游技术服务。斯伦贝谢长和的成立标志着长和实业旗下银长陇与全球500强企业斯伦贝谢历时两年的战略合作谈判尘埃落定。成立后的合资公司,将以油气田工程IPM综合项目管理为核心。通过引进适用的技术与管理流程，立足于鄂尔多斯盆地，放眼国内其他油气盆地，逐步角逐海外市场，旨在成为一家以油气井长期生产为核心商务模式的油气田勘探、开发及生产管理服务（FDPS）公司。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：测井/解释 工作地区：西安市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：3年以上职位描述: 岗位职责： 1、 负责公司薪酬福利体系、绩效管理体系建设、完善、执行及宣传 2、 人工成本规划、分析 3、 撰写年度薪酬调查，薪酬总结及分析 4、 定薪、调薪管理 5、 工资管理 6、 绩效考核监督和分析、培训 7、 制定并完善有激励作用的薪酬、绩效政策 8、 员工福利审核及管理 9、 工伤理赔管理 10、E-HR管理和审核 任职要求： 1、具备一定的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 2、了解KPI目标考核等绩效考核基础知识，了解薪酬管理、岗位管理、组织管理等基础知识； 3、良好的计算机水平，熟练操作office,Excel等办公软件； 4、具有良好的逻辑分析能力、解决和分析问题的能力； 5、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策； 6、掌握社会工资水平； 7、熟悉薪酬体系并能熟练运用到工作中； 8、熟悉-HR的使用和维护； 9、熟悉公司各岗位设置、岗位职责、岗位等级及薪酬待遇情况； 10、薪酬风险防范和控制； 11、了解公司各岗位的岗位职责，熟悉掌握公司各项管理体系。 福利待遇： 1、正式录用后按国家相关法律法规，签订正式劳动合同，并购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）。各项福利补贴，如节日慰问费、生日慰问费、各类培训、住房福利计划等； 2、公司为员工的职业发展设计职业生涯规划，建立以能力为标准的晋升通道，并为员工提供各类技能、学历等培训机会。