陕西长兴石油科技有限公司 招聘 总经理助理
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发布时间: 2017/2/25 8:08:07
文章来源:中国石油人才网
陕西长兴石油科技有限公司成立于2008年3月,总部位于西安经济技术开发区,其前身是成立于2004年10月的延安创源石油技术服务有限公司,是一家为油气田开采企业和油气田钻井企业提供技术服务和现场施工服务的工程技术类公司。目前公司拥有修井队10支,试油队3支,综合录井队5支,爆燃压裂队2支,常规录井队近20支。公司目前拥有员工三百左右人,其中有高级职称人员8人,中级职称人员26人,初级职称人员47人;大学以上学历人员46人,占公司总人数的20%。
一直以来,公司以诚信为宗旨,恪守“敬业、职业、专业”的职业规范,遵守“诚信、独立、客观、满意”的服务原则,安全、优质、高效的完成每一次施工和技术服务。通过艰苦卓绝的奋斗,公司已成为陕西石油科技企业中实力较为雄厚的企业之一。目前,公司的主营业务已经形成了稳定的市场,与中国石油长庆油田和延长石油集团建立了紧密的合作伙伴关系,以其先进卓越的技术服务和优质高效的施工服务赢得了合作伙伴和业内人士的广泛称赞。面对国际、国内能源行业高速发展和中国西部经济腾飞带来的机遇与挑战,公司计划在未来3至5年内,集中优势资源,培养技术骨干人才,打造核心竞争能力,力争走在同行业的前列。
公司本着“以人为本,科学发展”的理念,诚邀各类管理人才、技术精英和有志青年加盟,与企业共谋发展,共图伟业!应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:其它 工作地区:西安市 行业:年龄要求:28-40岁学历:本科招聘人数:1名工作经验:8年以上任职资格:
1、基本条件:(1)大专以上学历,工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业;(2)年龄35-45岁;(3)身体健康、无不良嗜好;(4)五官端正。
2、基本经历:(1)有8年以上大中型企业工作经验。(2)有5年以上总经理助理工作经历。
3、基本素质:(1)品行端正,诚实守信、吃苦耐劳;(2)执行力强、责任心强、原则性强;(3)有良好的敬业精神和职业道德;(4)能承担较强的工作压力;(5)能适应经常性出差和不定期休假。
4、基本能力:(1)具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。(2)具有较强的计划、控制能力,能创造性的开展工作。(3)具有较强的综合分析能力。(4)具备较强的人际交往能力和公关协调能力。(5)思维敏捷,语言表达能力强,普通话标准。(6)具备较强的沟通能力、组织协调能力和交谈技巧。(7)具备较强的独立工作能力和领导谈判能力。(8)具备良好的中英文写作能力。(9)具备敏锐的判断能力和出色的行政管理能力。(10)能够熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策和条例,熟悉企业及公司的各项规章、制度和管理等。
工作内容和岗位职责:
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。
4、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、审批后负责部署实施。
5、组织编制公司机关年、季、月度工作计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。
6、汇集安全、生产、成本、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供总经理和各级管理人员参考。
7、协调和激励机关各职能部门的工作。
8、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间、项目间的沟通、协调等。
9、协助总经理起草各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等。
10、根据总经理指示,协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜。
11、负责总经理办公会、临时会议等重要会议的通知安排,做好会议记录和纪要的整理,及时传达和传递。
12、参与公司重大战略、计划、财务、人事、业务问题的决策。
13、参与公司和重要项目的商务或谈判等工作。
14、负责总经理文件、档案的管理。
15、协助总经理进行行程安排及重要来宾的接待工作。
16、认真贯彻落实总经理的指示,及时完成总经理交办的其它工作。
权责范围:
1、权力:
(1)对总经理授权交办工作有计划权和调度权,对相关人员有监督权、考核权和奖惩建议权。
(2)对下属各职能部门完成任务情况的考核权。
(3)对各职能部门经理(主任)的工作指导权和考核参与权。
(4)对总经理(公司)的决策有建议权。
(5)总经理授权范围内的财务审批权。
2、责任:
(1)对总经理授权交办工作的绩效负责。
(2)对总经理获得公司经营项目现状及前景调研报告的准确性和全面性负相应的行政和经济责任。
(3)对公司机关年、季、月度工作计划负组织、推动责任。
(4)对总经理应知公司信息情报的及时性和准确性负责;对总经理下达的指示文件的下传和落实情况负责。
(5)对公司中、长期发展规划的推进、落实负组织与协调责任。
(6)对在履行本职工作权力的过程中所造成的事故负相应的行政和经济责任。
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