广东九丰集团有限公司 招聘 人事经理

广东九丰集团有限公司(原珠海九丰集团有限公司)成立于1990年12月，以经营液化石油气(LPG)、液化天然气(LNG)起步，全面涵盖了国际采购、仓储、加工、生产、运输、销售等整个业务链，现在正进入二甲醚(DME)、油品、液体化工、新能源等领域，正致力于成为中国领先的清洁能源服务提供商。 经过十多年的努力奋斗，九丰集团已经发展成为集产业结构关联化、产品结构多样化、跨地区发展的大型能源集团公司。通过与合作伙伴合资，共同在东莞进行大型的液化气油品仓储及码头项目建设，该项目即将于2009年顺利投产。届时，九丰集团上下游一体化资源整合运作优势将得到进一步提升和充分体现。 在终端市场方面，九丰集团迅速占领了广州、粤西和广西等重要地区市场份额，同时大力开发燃气工商应用业务，同丰田汽车签订30年长期液化天然气（LNG）供给合同，成功创建广州地区批LNG卫星站；通过与各行业领域内名列前茅的大型知名企业提供服务，不断积累着自己在燃气工商应用业务领域的经验和实力。 在国家创建和谐社会之际，九丰秉承着“安全、专业、团队、创新”的企业精神，积攒力量、厚积薄发，在持续、稳定、快速发展中为人类创造更美好的生活。 集团广招贤才，并提供尽情发挥特长的工作环境、培训及提升机会，欢迎有志之士加盟。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：人事经理/主管/总监 工作地区：东莞市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位概述：负责本公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、晋升和沟通协调，保证本公司的人力资源供给和人力资源素质的不断提高。 岗位职责： 1、 负责拟定本公司人力资源规划，组织制定部门年度工作计划及部门预算，经审批后执行； 2、建立健全本公司的人力资源管理政策； 3、组织开展本公司的薪酬、激励与考核管理工作； 4、负责组织开展本公司的招聘与培训工作； 5、负责组织开展本公司人事管理工作； 6、负责本部门内部的组织管理。 岗位要求： 1、28岁以上，男性，本科及以上学历，石油、化工、能源、燃气、企业管理、人力资源、行政及相关专业； 2、8年以上工作经验、5年以上人力资源管理工作经验、3年以上管理经验； 3、了解企业管理知识，具备人力资源管理、行政管理相关专业知识； 4、了解行业发展状况，了解燃气、化工产品相关知识； 5、了解相关政策、法律、法规； 6、具有较强的组织、领导、计划、协调、控制能力，具有较强的分析、判断与决策能力； 7、具有较强的沟通、公关及人际交往能力； 8、具有较强的学习与创新能力、执行力、文字与语言表达能力、承压能力、团队协作能力、解决问题能力、生产指挥能力； 9、具有很强的团队建设和培养下属的能力； 10、良好的文字能力，熟练使用办公软件及网络。