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北京杰利阳能源设备制造有限公司 招聘 人事专员

石油人才网 发布时间: 2017/2/25 8:07:53 文章来源:中国石油人才网

杰利阳公司成立于1998年,以天然气压缩机为核心业务,专注于能源行业,是一家集压缩机设计与成橇、备件仓储及工程技术服务于一体的综合性企业。 杰利阳现有员工二百余名,其中,各类专业技术及管理人员六十余名。杰利阳在北京亚运村设有技术研发中心,在密云经济开发区设有成橇工厂,年生产能力达100台套,是国内主要的天然气压缩机专业供应商。杰利阳在内蒙古乌审旗设有售后服务中心及备品备件库,常用备件品种齐全,库存量约为三千万元人民币,并配备反应迅捷的交通、通讯装备。杰利阳为用户提供的服务是一年365天,一天24小时。 作为中国石油的一级供应商,杰利阳已经获得美国石油协会颁发的API认证证书。同时取得的证书还有《通用机械产品(天然气压缩机)认证证书》;ISO9001-2000《质量管理体系认证证书》和ISO14001-2004《环境管理体系认证证书》。杰利阳通过规范的工艺管理和完善的质量控制体系,确保用户使用的每台(套)机组达到优异的性能指标。 杰利阳已经为中国石油西气东输管道公司、长庆油田、长城钻探、冀东油田、华北油田、渤海钻探公司等国内各大油气田天然气储气库、井口集输、以及气举采油项目提供了数百台天然气压缩机组。杰利阳的产品系列包括整体式天然气压缩机、电驱分体式天然气压缩机以及燃驱分体式天然气压缩机,压缩机适用功率由110千瓦至5595千瓦。经过十多年的市场检验,杰利阳配套生产的天然气压缩机组以稳定的质量和完善的售后服务,获得了国内各大油气田用户的一致认可和好评。现已成为美国卡麦隆压缩机产品的授权经销商(AUD)和压缩机组的指定成橇商。杰利阳立足中国石油天然气行业,放眼全球能源领域,目前业务已经开始向中东、俄罗斯等国际市场延伸。 本着“质量、客户至上”的经营理念,杰利阳赢得了客户和市场;本着“以人为本”的管理理念,杰利阳凝聚了优秀的营销团队和专业技术人员。以朝阳的事业吸引人、以骄人的业绩凝聚人,以人性化的制度约束人,以宽幅的发展空间提升人。把自己的事情做好,把自己的事业做强。杰利阳致力于为油气田提供压缩机系统解决方案,做的压缩机配套供应商和服务商,并为这一目标而不懈努力!应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:人事经理/主管/总监 工作地区:北京市 行业:年龄要求:18-45岁学历:招聘人数:1名工作经验:不限职位描述: 任职资格: 1、人力资源管理及相关专业专科以上学历; 2、一年以上人力资源相关工作经验,有大型生产制造企业工作经验者优先考虑; 3、熟悉企业人力资源管理的业务流程,精通招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理;熟悉劳动人事法律法规; 4、为人正直、良好的职业道德,较强的计划、组织、沟通协调能力、人际交往能力、公文写作能力; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 岗位职责: 1、协助主管完善公司招聘、培训、绩效管理、薪酬、福利等人力资源制度和工作流程; 2、维护人事档案,办理和更新劳动合同,做好员工职业设计,充分调动员工的积极性; 3、实施人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度,配合其他业务部门工作; 4、制定招聘计划和程序,组织实施招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续; 5、制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系; 6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写各岗位的岗位说明书;7、负责办理社会保险、公积金等

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