亚洲石油钻井集团（中国）有限责任公司 招聘 人事行政主管

亚洲石油钻井集团（中国）有限责任公司简称APD，是一家致力于石油和天然气工业中，业务涵盖钻井装备制造、钻井工程、油田建设服务等上下游产业的综合性、专业化公司。APD在钻井装备制造方面，能融合客户的要求进行单独的设计和制造，提供给客户全方位的解决方案；在钻井工程方面，APD可以提供给油田客户完善的钻、修井服务。在不断优化服务质量的前提下，APD立足亚洲，放眼全球，为客户提供“一揽子”解决方案。以客户为导向是我们的战略核心。的质量、短的制造时间、便宜的产品价格、完善的现场服务是我们的奋斗目标。丰富的经验融合专业人才，塑造不断进步的APD。我们的项目主要在中国、俄罗斯，哈萨克斯坦、乌克兰、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、印度尼西亚、泰国、墨西哥、苏丹、阿联酋等地。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：人事经理/主管/总监 行政管理/经理/助理 工作地区：北京市 行业：石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气 年龄要求：18-60岁学历：本科招聘人数：不限工作经验：3年以上本职位为亚洲石油钻井集团子公司亚钻科迅石油技术服务（北京）有限公司招聘。 工作职责: 1．草拟人力资源规章制度，协助部门经理完善公司人力资源管理体制； 2．做好人力资源管理的内部、外部沟通协调工作； 3．搜集和整理与人事工作有关的信息，加强公司员工信息记录、分类、管理工作； 4．根据公司人力资源的需求状况，草拟招聘计划，撰写、发布招聘广告稿，寻求、联系招聘中介机构，并组织甑选、测试、面试、初审和选择工作； 5．协助人事行政部经理组织年度培训需求调研，制定年度培训计划； 6．协助人事行政部经理开展季度、年度绩效考核工作； 7. 优化人员入职、离职程序操作流程； 8. 初步拟订和完善薪资结构； 9. 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系； 10. 执行公司年度行政计划，控制行政费用； 11.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 12.指导办理公司所需各项证照； 13.监督购置办公设备、办公用品。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训； 3、经5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验。