武汉大隆天然气投资有限公司 招聘 工程设备部经理
石油人才网
发布时间: 2017/2/25 8:07:32
文章来源:中国石油人才网
大隆集团是一家跨地区多元化经营的民营企业。下辖十一家法人公司、三家控股公司和六家分公司,注册资金总额为一亿五千万元,总资产四亿元。房地产开发、石油、天然气是公司的三大支柱产业,业务范围遍及广东、湖北等省。大隆集团连年被惠州市评为“重合同、守信用”企业,荣获广东省发展银行颁发的“VIP”客户资格证书及广东省建行A级授信资格,多年来一直被评为广东省惠州市民营企业50强。
大隆集团凭借多年的发展和积累,取得了令业界瞩目的成绩。特别是在房地产、石油和天然气三方面所取得的业绩更加喜人。
在房地产事业方面,自公司成立以来已在惠州先后开发承建了大隆综合楼、嘉丰楼、大隆大厦一期、怡和人家等在业界较有影响的楼盘。
在石油事业方面,大隆集团自2001年开始以珠江三角为主战场的石油开发业务,公司先后在番禺、东莞等地建设经营加油站,并与中石化、中石油和中油BP等世界五百强企业建立了良好的合作关系,在珠江三角洲成功开发了16个加油站。公司拥有丰富的开发资源,在珠江三角洲还有18个加油站建设指标,这些加油站指标地理位置十分优越。
在天然气事业方面,2003年,大隆集团以自身的实力和优势在13家投标企业中脱颖而出,中标武汉市天然气加气站项目,成为武汉市有天然气(CNG)加气站建设经营权的三家企业之一。目前,已建成1座子站和母站一期工程,并正式向社会公开运营。2008-2009年将加快建设母站二期和10个子站,2010年视市场发展情况决定再建设5座子站,形成一母15子的战略布局。
大隆集团拥有一支高素质、专业化的人才队伍。近年来,公司通过多种途径汇集了MBA、高级工程师、会计师、经济师等一批高级管理人才。在管理上,以现代信息技术为基础,通过对市场、投资、融资、服务、人力资源等各个环节的有效管理与控制,实现企业内部资源的优化配置,提高企业的整体管理水平和市场竞争力。
武汉大隆天然气投资有限公司于2010年前需建加气站15-20座,急需大量有燃气、石油、天然气等工作经验和背景人才,欢迎设备维修人员、加气站管理人员、工程设工作人员、拖车司机(有危险化学品经验者)、加气工等岗位人才加盟大隆,公司严格执行《劳动合同法》,为员工提供“五险”、合理的工作时间以及人性化的管理制度,欢迎有识之士主动和我们联系,我们期待您的加入!应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:石油机械/设备 工作地区:武汉市 行业:石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气 年龄要求:18-45岁学历:本科招聘人数:不限工作经验:6年以上职位描述:
1、 负责公司规划设计和工程施工管理的工作;
2、 负责统筹安排本部门各岗位工作,履行部门职责;
3、 负责公司工程管理体系的建设;
4、 负责加气站项目的设计管理工作,包括参与项目定位报告的评审、设计单位的评选、负责拟定各阶段设计任务书及对设计成果组织评审等;
5、 负责组织实施工程项目计划管理、技术管理、施工管理,保证工程质量、进度、安全文明施工,加强成本控制;
6、 负责分包单位的管理,审查资质,审定工程施工组织方案和施工进度计划,并进行协调与谈判;
7、 负责处理工程中的突发问题,管理协调项目设计、招标、技术管理、监理、验收等相关工作;
8、 负责公司各加气站设备管理、维修及安全生产工作;
9、 负责处理与相关政府部门的关系和办理相关手续;
10、完成总经理交办的各项工作。
任职要求:
1) 本科以上学历,工民建、化工机械等相关专业;
2) 6年以上设计管理或工程管理经验,至少负责过1个以上完整项目的施工管理;
3)熟悉CNG加气站工艺流程与设备管理;
4) 有独立组织、管理大型项目设计和工程管理的能力,能独立地编写设计任务书、施工组织方案和施工计划;
5) 熟悉加气站项目设计及工程管理流程,熟悉有关加气站项目建设的政策、法律法规、技术标准及规范等;
6) 具有较强组织协调能力、计划管理能力,具有较强的沟通能力;
7) 具有良好的职业道德。
【免责声明】
石油人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。