全国劳动模范刘玲玲——争做优秀的人

一个人的能力是有限的，但遇到油田大发展给我支撑起来的舞台，有这么多的同事给我支持和帮助，有组织对我的关怀，我为油奉献的那股劲永远使不完。　　英模档案刘玲玲，女，1976年7月生，中共党员，曾任长庆油田采油二处巨力公司女子焊工班班长、安装一队党支部书记。2009年4月，她转岗任华庆油田乔河作业区关一增压站站长。在焊工岗位上，她曾参加过西气东输、陕京管道、长庆大气田等多项重点工程施工。刘玲玲先后荣获甘肃省“十大巾帼女杰”、甘肃省“劳动模范”、甘肃省2007年“十大陇原骄子”、集团公司“十大杰出青年”等称号。2006年，她获得“中央企业劳动模范”、全国“三八红旗手”、“巾帼标兵”称号，2010年获得全国劳动模范称号。同事评说郝世雄（乔河作业区经理）：在我们基层，多一名刘玲玲这样的站长，我们管理上就能少操一份心。杨永聪（关一增压站副站长）：管理上从严要求，精益求精；技术上能当“讲师”；关键时刻能身先士卒，这就是我们的站长刘玲玲。王建华（关一增压站采油工）：跟刘玲玲干活轻松、快乐，永远感觉不到累。李钊（关一增压站采油工）：干起活来就像个男人，生活中又像一位姐姐，关心同事胜似朋友，有了刘站长，我们好开心。当焊工，她带出一个名扬油田内外的“女子焊工班”，荣获多项荣誉，成为业界有口皆碑的“焊花”；转岗当采油工，不到一年就带出一个油田数字化管理的示范站，进而成为名扬油田的“采油花”，做什么都追求优秀。今年，又走上全国劳动模范的领奖台，这就是长庆油田采油二处关一增压站站长刘玲玲。我不信这是男人的专利1994年， 18岁的刘玲玲参加工作。刚准备在招工表格的工种栏里填上“焊工”二字时，朋友们都反对，劝她说：“焊工是男人们干的活，一个女孩子就是干也干不好，你可要慎重啊，进了这个行当再想跳出去可不是件容易的事情！” 这更激起刘玲玲的斗志：“谁说女子不如男！我不但要当焊工，而且还要当一名好焊工！”当焊工，说起来是一句话，做起来还真不是件容易的事情。刚走上这个岗位，练焊是首先必须经过的一道关。清晨，当别人还在睡梦中时，她已拿起《焊接技术理论与实务》苦学；中午，大家收工了，她却在没人愿意去的大罐里挥汗如雨，跟着师傅学习焊接手法；晚上收工后，别人都休息了，她还蹲在工房里一边焊，一边琢磨技巧，同时，还不时从口袋里掏出笔，记录各种焊接手法、焊接电流。尤其是到了冬天，手被冻得青一块、紫一块，指头上全是裂口，一握焊把手钻心痛，但她依然如故。凭着超人的毅力和信念，她接连取得了《锅炉压力容器证》、《氩弧焊手工操作证》、《特殊钢焊接证》、《焊工高级操作证》、《德国DVS焊工资格证》等证书，成为名副其实的焊工高级技师，并多次在甘肃省、长庆油田举办的技术比武中荣获“焊工技术标兵”、“焊工技术能手”等称号。1998年，她还被选送到大庆油田，参加 DN-287国际焊工操作培训。结业时，她以优秀的成绩取得合格证书。怕苦就不进这个行当1995年7月，刘玲玲随队友上了陕北工地。这是她初次外出施工。当时焊接的是273X8的注水管线，由于地形不好，施工难度相当大。为了不影响施工进度，一个焊工一天必须焊15个道口。因为刚出师，队长特许她能焊多少焊多少，但好强的她却坚持焊完15个道口。2000年，根据油田企业发展的需要，公司组建女子焊工班，刘玲玲被任命为班长。2003年8月，公司承揽西峰油田西一联至中集站输油管线工程。刘玲玲的女子焊工班也参与施工。但施工时，她发现焊条黏性大，电流不容易掌握，焊的焊缝过窄、超高，而且管线口径大，焊一道口需要40分钟。由于蹲得时间太长，大家的双腿都浮肿了。她们不吭一声，在短时间内掌握了焊接工艺，由刚开始焊一道口需要40分钟缩短到20分钟。8月下旬，由于连降暴雨，工地遍地是水，在泥泞的管沟里，刘玲玲每天都是个走下去，后一个爬上来。经过她和队员们几十天的顽强拼搏，工程不但提前圆满完工，而且被长庆油田质检站评为“优良工程”。人过三十照样可以学艺2008年10月，长庆油田调整产业结构，刘玲玲主动要求转岗到华庆油田关一增压站。2009年4月，刘玲玲接任华庆油田关一增压站站长职务。组建之初的关一增压站，站上的10多名员工全部来自非采油专业，有经管员、资料员，有电焊工、材料工和司机，刘玲玲不但要自己学习，还要负责全站员工的技术培训，更要做好每一位员工的思想工作。岗位变了，但她对业务的钻研劲儿没有变。为弄懂一个问题，她可以拿上书本在井场水米不进待一天。一起转岗的王咏梅说：“2009年7月站上分来两名大学毕业生，刘玲玲如获至宝，每天上午都让他们从头到尾讲一遍增压站所有设备的流程和工作原理，每天一讲甚至变成两位大学毕业生的岗位职责。”裴丽娟、申阿丽两位女工理论知识丰富，熟悉站内工艺流程，岗位操作标准规范，刘玲玲每天安排她们进行跟岗教练，让全站人员拜她俩为师。40多岁的转岗工孟繁星工作责任心强，只要是他岗位范围内的活儿，不用安排，也不用操心。刘玲玲说：“多看一点员工身上的优点，站上就能多一份优质资源。每个员工的优点发挥出来，就是的竞争力。”不到一年时间，刘玲玲不但把全站的每个姐妹都训练成为采油岗位的行家里手，而且带出名扬长庆油田的数字化管理示范站。昔日的明星“焊花”已经成为一朵美丽的“采油花”，绽放在长庆油区。